Lo que NUNCA te debe faltar cuando eres Teacher de Preescolar (Parte 1)...

Ha concluido oficialmente mi primer semana como Teacher en un Preescolar, ha sido toda una nueva experiencia, satisfactoria pero tambien con un lado un poco negativo. Comencemos por el lado malo, por que no es tan grave pero si es importante jajaja. 

Llevo oficialmente 2 semanas y 1 dia en la escuela, pero 1 semana en que se regresaron a clases regulares (los demas dias aun los niños estaban en "curso"), oficialmente tengo voz similar a mi voz Post-Concierto, lo que quiere decir que en ésta semana de clase me la termine de tanto hablar (ya me habian dicho que ésto sucederia) y he obtenido un semi-resfriado, solo he tenido unos dias con moco escurrido y muchos estornudos, nada grave, sin sintomas mayores que puedan indicar una infección mayor (no fiebre, no cuerpo cortado, no dolor de cabeza), pero como si varios niños han estado estornudando mucho, pues sus bichos ahora son los mios.

He terminado con dolor de cabeza de "cargar" niños para llevarlos a sus asientos (sobre todo los bb's), de estarme agachando a su nivel para trabajar y de cargar en dias mas cosas en mi mochila, que Barney en su Barney Bolsa (no miento, no se como le cabe tanto a mi pequeña mochila). 

Pero lejos de todo éso, no ha salido tan mal... Aun nos estamos adaptando los niños y yo, o por lo menos eso quiero creer. Ellos en su mayoria no tuvieron unas vacaciones en forma, ya que la escuela cuenta con estancia tambien y como hoy en dia vivimos en un mundo donde en su mayoria ambos papás trabajan, muchas veces el mejor lugar para dejar a los hijos cuando ellos tienen vacaciones, pero tu debes seguir trabajando, es en la escuela. Yo veo eso como una desventaja, ya que los niños no salen del mimso ambiente, con la diferencia que en cursos no llevan las clases regulares y la mayoria de las cosas que hacen son jugar, entonces ahora que han regresado a clases, creen que siguen de "vacaciones" y pues es todo un reto hacerlos entender que ya no.

Como decia, nos seguimos adaptando, yo a ellos y ellos a mi y a entender que ya no se puede jugar la mayor parte del tiempo que estas en la escuela, por lo que ha sido una semana pesada y pues me he quedado sin voz, de plano el viernes intenté hablar lo menos, para mi fortuna el viernes se fue tan rapido y ellos se comportaron mas.

Lo que estoy viendo es que eso de imponer disciplina es todo un reto, no tengo tantos niños (11 y 10), pero aún asi son muchos mas de con los que habia trabajado, aqui es cuando admiro y respeto aun mas a las maestras de escuelas de Educación Publica que tienen que lidiar hasta con 40 alumnos al mismo tiempo, en serio no se como lo hacen. En ésta semana he conocido mas a mis niños de K2 (que son los que mas problema me causan con la disciplina ahorita) y creo que he encontrado un metodo para mantenerlos a raya, el cual comenzaré a implementar desde mañana (ojalá funcione)

Ahora bien, despues de toooodo éste rollo, vamos aterrizando la idea. Se que tengo poco como maestra con ellos, pero algo que veo que comienza a funcionar (y que me ha funcionado con mis alumnos de inglés en el Instituto) es tener pequeños premios, que en mi caso son los Stickers, a la mayoria de los niños les gustan y se emocionan al verlos y premiarlos con éso cuando han hecho un buen trabajo, es lo mejor, de verdad. Actualmente los que tengo los consegui en esas tiendas chinas donde te venden todo a un mismo precio, creo que cada plantilla me costó solo $5 pesos, y traen muchisimos (que por cierto, necesito darme una vuelta a ver si encuentro mas variedad)

Otra cosa que nunca te debe faltar es marcadores de colores para "calificar" sus trabajos, se emocionan siempre mucho cuando ven colores diferentes e incluso piden que se los prestes para escribir su nombre con el en su libro/cuaderno.

Algo que tambien ayuda mucho y te ahorra tiempo, son los sellitos personalizados, ya sea con leyendas como "Good Job", "Excellent", "Great", etc... o solo que tengan imagenes bonitas, ellos disfrutan mucho eso, claro que hay que poner un limite en los sellos y solo serán acredores de uno cuando su trabajo haya sido bueno, o se hayan comportado, hay que evitar que lo vean como un juego/juguete y lo vean como recompensa a su trabajo o a su buena conducta.

(Imagenes de Pinterest)